W Internal Affairs zatrudniane są jednostki, które przede wszystkim są zdolne do działania, nawet wbrew sobie, celem egzekwowania nieistniejących wytycznych, które z kolei, zostają lub nie, spisane dzień przed domniemanym incydentem niewygodnych pracowników lub przedstawicieli struktur. Równie niebezpieczni w strukturze są osoby charyzmatyczne i inteligentne, bowiem stanowią natrualne zagrożenie dla Dyrektora PSB, a nawet Kapitana LSPD, w szczególności, gdyby opuścili Departament.

Z tego powodu w I.A.D. podejmuje się szerokozakrojone działania mające na celu uzyskanie kompromitujących danych na temat jednostki potencjanie niebezpiecznej dla integralności departamentu, rozpoczyna się inicjowane wewnętrznie śledztwa i kompromituje się jednostkę do czasu jej złamania i przejęcia przez I.A.D. lub C.I.D. w formie zmienionego, pozbawionego celu naczynia.